LUST AUF KOSTENLOSE WORKSHOPS?
Übersicht Software-Testing Bootcamp
Mit über 60% Praxisanteil bilden wir dich optimal für die Berufspraxis als Software-Tester aus. Das Bootcamp setzt sich aus 9 Themenblöcken zusammen, die perfekt ineinander greifen, um dich innerhalb von 12 Wochen zum ISTQB Certified Tester auszubilden.
Das Bootcamp richtete sich an Menschen die bereits Vorerfahrung im Bereich Coding / JavaScript mitbringen.
Übersicht Online-Bewerbungscoaching
Starte Deine IT-Karriere mit dem perfekten Bewerbungstraining! Erhalte alle wichtigen Infos, erstelle professionelle Unterlagen und verbessere Deine Soft Skills, um Dich optimal für Deinen nächsten Job im IT-Bereich zu positionieren.
Übersicht Online-Bewerbungscoaching
Starte Deine IT-Karriere mit dem perfekten Bewerbungstraining! Erhalte alle wichtigen Infos, erstelle professionelle Unterlagen und verbessere Deine Soft Skills, um Dich optimal für Deinen nächsten Job im IT-Bereich zu positionieren.
Übersicht Online-Bewerbungscoaching
Starte Deine IT-Karriere mit dem perfekten Bewerbungstraining! Erhalte alle wichtigen Infos, erstelle professionelle Unterlagen und verbessere Deine Soft Skills, um Dich optimal für Deinen nächsten Job im IT-Bereich zu positionieren.
Eine fundierte Analyse der beruflichen und persönlichen Situation sowie der eigenen Kompetenzen, ob digital, sozial, beruflich oder methodisch, bildet die Grundlage für ein aussagekräftiges digitales Bewerbungsprofil. Das Ergebnis der Potentialanalyse ist ein individuelles Bewerberprofil, das zur Erstellung virtueller Profile in Social Media verwendet werden kann. Die Analyse beginnt mit einem Mindmap-gestützten Interview, das den Lebenslauf, die Berufserfahrung sowie die Erwartungen an den künftigen Arbeitsplatz umfasst. Dabei werden auch Faktoren im persönlichen Umfeld berücksichtigt, wie die familiäre Situation oder mögliche Einschränkungen. Zusätzlich werden Hobbies und ehrenamtliche Tätigkeiten analysiert, um versteckte Soft Skills zu erkennen. Darauf aufbauend wird ein Kompetenzinventar erstellt, das persönliche und berufliche Stärken sowie bisherige Erfolge hervorhebt. Ergänzend gibt es Arbeitseinheiten zur Selbst- und Fremdwahrnehmung, die die Selbstpräsentation verbessern. Im anschließenden Visioning werden ausbaufähige Bereiche identifiziert. Diese werden durch verschiedene Aufgaben vertieft, wie etwa Selbstreflexion, Kommunikationsverbesserung oder IT-spezifische Übungen, begleitet von einem wertschätzenden Coaching.
Die Online-Stellensuche 4.0 spielt im IT-Bereich eine wichtige Rolle. Suchmaschinen gehören zu den Top 3 Kanälen, die von Kandidat und Unternehmen genutzt werden. Im Einzelcoaching lernen Teilnehmende den Umgang mit der JOBBÖRSE und dem Bewerbungsmanagement der Bundesagentur für Arbeit kennen. Neben der Registrierung werden Suchfunktionen sowie weitere wichtige Funktionen, wie die Arbeitssuchend-Meldung, besprochen. Darüber hinaus werden weitere Jobbörsen und Plattformen vorgestellt, die von Unternehmen für Stellenausschreibungen und Recruiting genutzt werden. Themen wie der Umgang mit Karrierewebseiten von Unternehmen, die Google Job Search Experience sowie Tipps und Tricks für die Online-Stellensuche werden ebenfalls behandelt. Gemeinsam werden potenzielle Jobs und Plattformen identifiziert, und die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess festgelegt.
Karriere-Netzwerke sind für viele Bewerber und Personaler ein fester Bestandteil der Jobsuche, besonders in der IT-Branche. Digitale Netzwerke, die kontinuierlich gepflegt werden, spielen eine zentrale Rolle. In diesem Step geht es darum, die passenden Netzwerke für die individuelle Bewerbungsstrategie auszuwählen und die Profile optimal zu gestalten. Im Einzelcoaching werden Grundlagen, Nutzen und Chancen von Social Media vermittelt. Dabei wird der Stellenwert digitaler Plattformen und Netzwerktreffen in der IT-Branche erläutert. Persönliche und berufliche Netzwerke werden online eingebunden, wobei GitHub, besonders für Programmierer, eine große Rolle spielt.
Dieser Step besteht aus zwei Teilen: Zuerst werden die klassischen Basics behandelt, die trotz Digitalisierung weiterhin die Grundlage des Bewerbungsprozesses bilden. Viele Unternehmen erwarten eine strukturierte Bewerbungsmappe in digitaler Form, die essentiell für die Bewerberauswahl ist. Daher werden im ersten Teil ein professionelles Foto, ein ansprechend gestalteter Lebenslauf, eine Visitenkarte für persönliche Treffen sowie ein allgemeines Anschreiben und ein Kurzprofil mit Soft- und Hard-Skills erstellt. Im zweiten Teil geht es um die Erstellung und Optimierung digitaler Profile. Auf Basis der Basics, der Potentialanalyse und des Kompetenzinventars werden relevante Profildaten generiert, wie ein Foto und eine Kurzbeschreibung, die Selbstvermarktung unter „Ich biete…“, die Darstellung der Berufserfahrung sowie die Vernetzung mit relevanten Kontakten und die Verlinkung weiterer Profile. Die Mitgliedschaft in Gruppen zeigt zusätzliches Engagement. Abschließend wird die Projektplattform Git bzw. GitHub genutzt, um IT-Projekte und Code-Beispiele zu präsentieren. Dies ist besonders für Arbeitgeber interessant, da die Plattform fachspezifisch ausgerichtet ist. Fachdozent unterstützen diesen Step, um die Anforderungen optimal zu erfüllen.
Aufbauend auf Step 2 und 4, wird in diesem Step die Arbeitgeberansprache fokussiert: Es werden passgenaue Anschreiben und Bewerbungsunterlagen erstellt, verschickt und Kontakte geknüpft. Die Rückmeldungen werden analysiert und die Unterlagen, bzw. Web-Präsenzen optimiert.
Vorstellungsgespräche sind oft der erste persönliche Kontakt zwischen Arbeitgeber und Kandidat. Eine gründliche Vorbereitung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor im Bewerbungsprozess. Teilnehmende werden auf die typischen Phasen des Gesprächs (Kontaktaufnahme, Unternehmensvorstellung, Selbstvorstellung, vertiefende Fragen, Positionsdarstellung, Gehaltsverhandlung und ggf. Coding-Challenge) vorbereitet. Ein besonderer Fokus liegt auf der Selbstvermarktung durch einen Elevator-Pitch, bei dem die Teilnehmenden lernen, sich prägnant zu präsentieren. Rollenspiele und Stresstests helfen, die Prüfungssituation zu meistern, und bieten Strategien, um auch aus misslungenen Gesprächen das Beste herauszuholen. In der IT-Branche sind Coding-Challenges üblich, bei denen Kandidat eigenständig Code-Lösungen entwickeln müssen, um ihre Fähigkeiten zu demonstrieren. Zur optimalen Vorbereitung wird hierfür die Plattform www.entwicklerheld.de eingesetzt.
Im letzten Schritt werden alle Arbeitsschritte evaluiert und die Zielvereinbarung überprüft. Wurden alle Ziele erreicht? Was sind die nächsten Schritte? Eine neue Zielvereinbarung wird gemeinsam mit den Teilnehmenden erstellt, um sie langfristig im Bewerbungsprozess zu unterstützen und Phasen der Beschäftigungslosigkeit zu vermeiden.
👉 Montag – Freitag
Dein Tagesablauf orientiert sich an der modernen Arbeitswelt von IT-Unternehmen aus der Praxis. Mit genug Zeit für Ruhephasen und Austausch in der Gruppe, sowie mehr Praxis als Theorie und individuellen One-on-One-Trainingsstunden, kommst du optimal durch das Bootcamp.
Mit einem Mix aus Live Coding- oder Design-Sessions, kurzen Theorieparts, Gamification, Gruppenarbeiten, Teambuilding-Projekten und Selbstlernphasen lassen wir keine Langeweile aufkommen. Zusätzlich bieten wir dir vier Intensiv-Workshops mit Fachexpert:innen aus der Praxis an, die dich noch tiefer in die Materie mitnehmen.
Recap
9:00 - 9:45
Kurze Gruppenrunde: Wo stehst du und wo benötigst du Hilfe?
Exploring
9:45 - 12:00
Neue, spannende Themen präsentiert von deinem/deiner Main-Trainer:in.
Code Flow
Project
13:00 - 16:00
Praktische Projektarbeit alleine oder in Teams mit direkter Hilfestellung deiner Trainer:innen.
Recap
ab 16:00
Kurze Gruppenrunde am Ende des Tages.
Flex Time
17:15 - 18:00
Bleib im Discord-Server und arbeite weiter an deinen Projekten – alleine oder mit deinen Bootcamps Buddies.
👉 Montag & Mittwoch
Exploring
18:00 - 19:00
Neue, spannende Themen präsentiert von deinem/deiner Main-Trainer:in.
Code Flow
Design Flow
19:00 - 21:00
Praktische Projektarbeit alleine oder in Teams mit direkter Hilfestellung deiner Trainer:innen.
👉 Montag & Mittwoch
Exploring
18:00 - 19:00
Neue, spannende Themen präsentiert von deinem/deiner Main-Trainer:in.
Code Flow
Design Flow
19:00 - 21:00
Praktische Projektarbeit alleine oder in Teams mit direkter Hilfestellung deiner Trainer:innen.
👉 Freitag
Re-Cap
9:00 - 9:45
Kurze Gruppenrunde, wo du stehst und wo du Hilfe brauchst.
Exploring
9:45 - 12:00
Neue, spannende Themen präsentiert von deinem/deiner Main-Trainer:in.
Code Flow
Design Flow
13:00 - 16:00
Praktische Projektarbeit alleine oder in Teams mit direkter Hilfestellung deiner Trainer:innen.
Flex Time
16:00 - 18:00
Arbeite weiter im Team oder alleine an deinen Projekten.
Unser Bildungsberatungs-Team freut sich mit dir zu sprechen, deine Fragen zu beantworten und dich zu beraten. Melde dich bei uns an oder lade unser Informationsmaterial zum Kurs herunter.
Trainings-Team
Assistant-Trainerin UX/UI-Design
Main-Trainer Web-Entwicklung Front-End
Main-Trainer Web-Entwicklung Back-End
Assistant-Trainerin Webentwicklung
Head of Training
Aufgabenpool & Content-Managerin
Main-Trainer UX/UI-Design & LMS-Manager
Main-Trainer UX/UI-Design
Main-Trainer Web-Entwicklung
Assistant-Trainerin UX/UI-Design
Assistant-Trainer Web-Entwicklung
Assistant-Trainerin Java
Main-Trainer UX/UI-Design
Assistant-Trainerin Web-Entwicklung
Main Trainer UX/UI-Design
Main-Trainer UX/UI
Assistant-Trainerin Web-Entwicklung
Main-Trainer React-Native
Code Review & Kurs Content
Trainerin UX/UI-Design
Assistant-Trainer Web-Entwicklung
Assistant-Trainerin UX/UI-Design
Schluss mit überfüllten Kursen!
In unserem Kursen sind immer und maximal 18 Teilnehmer:innen und zwei Trainer:innen!
Und das machen wir aus gutem Grund – für dich und deinen Lernerfolg!
Und das spiegelt sich auch in unserem Bewertungen wieder! Wir sind der beliebteste Bootcamp Anbieter Deutschlands mit 5 von 5 Sternen auf Facebook, Instagram, Google sowie CourseReport!
Unsere Kurse sind zertifiziert und können zu 100% durch einen Bildungsgutschein finanziert werden.
Du möchtest die Kurskosten in Raten abbezahlen? Kein Problem. Wir bieten dir 3 faire und flexible Modelle.
Unsere Kurse sind zertifiziert und können in der Regel zu 100% durch einen Bildungsgutschein finanziert werden.
Du möchtest die Kurskosten in Raten abbezahlen? Kein Problem. Je nach Kurs bieten wir dir bis zu 3 faire und flexible Modelle.
Unsere Alumni
arbeiten bei
Unser Bildungsberatungs-Team freut sich mit dir zu sprechen, deine Fragen zu beantworten und dich zu beraten.
Meld dich bei uns!
Für alle Menschen, die motiviert sind Neues zu lernen! Du solltest außerdem über 18 Jahre alt sein und bestenfalls eine Leidenschaft für den Bereich IT mitbringen.
Nein. Alles was du brauchst ist Zeit, Motivation und den Willen eines Bill Gates. 😉 Du solltest aber in der Lage sein, Songs von Britney Spears zu verstehen und zu übersetzen, da alle Programmiersprachen auf Englisch basieren.
Grundsätzlich gilt: Ein Kurs kann bei entsprechender Förderung 0 € kosten – maximal bis zu 22.000 €.
Der Vollzeitkurs Webentwicklung findet Montag bis Freitag von 9 bis ca. 17.30 Uhr statt. In der Praxis wirst du deine Zeit flexibel je nach Projektphase (Einzel- und Gruppenprojekte) einteilen. Im Grunde genommen machen wir dich bereit in einer Endlosschleife von EAT SLEEP CODE REPEAT zu leben, denn für 5 Monate wird unser virtueller SuperKursraum dein Zuhause und deine Kolleg:innen deine Familie sein.
Wir haben tolle SuperBildungsberater:innen, die dir rund um die Uhr zur Verfügung stehen: Schicke uns einfach eine E-Mail an beratung@super-code.de und wir werden zeitnah auf deine Nachricht antworten.
Du hast 14 Tage Zeit vom Vertrag zurückzutreten. Das ist deine Test Garantie bei uns. Anschließend kannst du natürlich auch abbrechen – aber je nach Finanzierungsweg ist der Abbruch mit gewissen Sanktionen oder Kosten verbunden. Aber komm schon... Aufhören ist hier nicht wirklich eine Option, oder?! Die Zusage von uns an dem Kurs teilnehmen zu können erhält nicht jeder. Nutze die Chance und lasse dich nicht von kurzzeitigem Frust von deinem Pfad abbringen.
Sende uns deine vollständigen Kontaktdaten – wir melden uns dann zeitnah bei dir, um dich kennenzulernen. Aber denk daran, dich zu beeilen: Wir haben eine begrenzte Anzahl von freien Plätzen und diejenigen, die zuerst – erfolgreich – am Ende des Bewerbungsprozesses ankommen, kommen auch in den entsprechenden Kurs.
Lange Rede, kurzer Sinn – keiner. Wir sind auf der Suche nach wunderbaren Menschen, die motiviert sind, ein neues Leben zu starten.
Kurz: Du wirst in der Lage sein, moderne Webseiten von Grund auf zu erstellen. Lang: Du wirst in der Lage sein, eine Full-Stack-Programmier-Mentalität zu entwickeln, die es dir ermöglicht, dich frei zwischen Front- & Backend zu bewegen. Du wirst in einem einzigartigen und kreativen Umfeld die neuesten Techniken im Bereich Web-Entwicklung erleben und anwenden. Du wirst fließend in den wichtigsten Programmiersprachen sprechen und deine verrückten Entwicklungsfertigkeiten mit den coolsten Frameworks der Menschheit beschleunigen. Aber vor allem wirst du lernen zu lernen – was im Grunde genommen die nützlichste Fähigkeit in der Welt von morgen ist! Im UX/UI-Design-Kurs lernst du alles wichtige über erfolgreiche Digitalprodukte und wirst Prototypen entwickeln, die deine Kund:innen und Nutzer:innen begeistern.
Der Vollzeit Kurs Webentwicklung ist 26 Wochen lang.
Der Vollzeit Kurs UX/UI-Design ist 18 Wochen lang.
Der Teilzeit Kurs UX/UI-Design ist 13 Wochen lang.
Der Teilzeit Kurs Software-Testing ISTQB ist 12 Wochen lang.
Es wird oft gesagt, dass die einzigen Dinge, die im Leben garantiert werden, Tod und Steuern sind. Deshalb wäre es eine große Verantwortungslosigkeit, etwas zu garantieren, das nicht ausschließlich von uns abhängt. Was wir dir klar versichern können, ist, dass wir dir eine erstklassige Ausbildung in einem Bereich anbieten, in dem die Arbeitslosenquote praktisch null ist, begleitet von einer bedingungslosen Unterstützung für deine schnelle Eingliederung in einen Arbeitsmarkt, der nach neuen Talenten sucht. Unsere Zahlen sprechen für sich: Einen Monat nach Ende unserer Bootcamps sind in der Regel mehr als 50% unserer SuperAlumni bereits vermittelt, und nach 6 Wochen bis zu 75 % – Müssen wir noch mehr sagen?! Ok. INSIDER-TIPP: SuperCode ist immer auf der Suche nach talentierten Trainern:innen. Wenn du während des Bootcamps auffällst, kann es sogar sein, dass du uns nie wieder verlassen wirst.
Nein, ist es nicht. Unsere Kurse sind offen für alle – ob mit oder ohne Bildungsgutschein.
Wir haben uns dazu entschlossen maximal 16-18 Personen pro Bootcamp aufzunehmen. Und warum? Weil bei uns Qualität vor Quantität kommt. Wir machen wenig Kurse im Jahr, mit max. 16 Teilnehmer:innen und 2 Trainer:innen.
Leider nein, leider gar nicht. ✌️Aber unser Ziel ist es ja sowieso, dass du nach dem Kurs innerhalb kürzester Zeit einen neuen Job findest und dir dann easy ein eigenes Laptop leisten kannst.